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채용 팁 :Sigmar Recruitment의 채용 컨설턴트 인 Alan Murphy는 다음과 같이 말합니다.
"당신의 직책은 창조적 인 한 줄을 포함 할 수 있습니다. 이것은 당신 자신을 조금 더 팔아서 상 / 전문 분야와 관련 될 수있는 기회입니다 (예를 들어, 스파이더 수상자 2014)."
Alan은 다음을 추가합니다.
“요약 내용은 창의적이고 간결해야합니다. 다른 사람의 관심을 끌기까지 약 10 ~ 20 초가 걸릴 것입니다. 그래서 당신이 잘하는 것과 나를 끌어 들이고 싶은 것을 말한 다음 당신의 스킬 셋에 대해 좀 더 많은 정보를주세요.”
Alternatives의 마케팅 관리자 인 Keith O'Connor는 다음과 같이 말합니다.
"요약은 매우 중요합니다. 이력서를 이력서의 요약으로 생각해야합니다."
Morgan McKinley의 채용 컨설턴트 Cecilia Desmond는 다음과 같이 말했습니다.
“청중 파악 :“전달하려는 핵심 기술, 역량 및 포인트를 기록하고 프로필을 통해이를 전달하십시오. 누가 내 프로필을 읽고 싶은지 스스로에게 물어보세요. 그들이 나에 대해 무엇을 알기를 원합니까?”
https://www.affde.com/ko/6-things-digital-recruiters-want-linkedin-profile.html
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